A produção integral é um método de gestão eficaz para a empresa, para que os funcionários que pagaram não sofram prejuízos, e estimulem plenamente o entusiasmo dos funcionários.Bons resultados foram alcançados desde a implantação na matriz.A filial de Qingdao, como uma filial recém-criada este ano, implementou o sistema de gerenciamento de pontos sob a liderança do Sr. Zhang desde a operação da empresa e obteve bons resultados.
Em 5 de agosto, foi realizada a reunião de elogios à gestão do sistema de pontos da Filial de Qingdao.Em julho, Wang Jingyi ficou em primeiro lugar na pontuação, seguido por Liu Tingting no comércio interno e Shen Xiuling em terceiro lugar no comércio interno.O presidente da empresa, Sr. Han, concedeu medalhas de ouro, prata e bronze aos três melhores colegas da filial de Qingdao.
O Sr. Zhang anunciou as recompensas para os três melhores colegas.O presidente Qi da sede distribuiu bilhetes de loteria baseados em pontos para outros colegas que ganharam pontos e introduziu o uso dos bilhetes de loteria.O Sr. Han e colegas da filial de Qingdao compartilharam os planos futuros da empresa e incentivaram todos os colegas a aproveitarem ativamente seus pontos fortes, exibirem seus talentos na plataforma da Longhua, trabalharem duro e obterem maiores conquistas.
O sistema de pontos é implementado na filial de Qingdao.Com o cuidado e a ajuda dos líderes da empresa, os funcionários da filial de Qingdao definitivamente se dedicarão ao trabalho futuro e se esforçarão para o desenvolvimento da empresa com uma melhor perspectiva mental e maior entusiasmo!
Horário da postagem: 18 de junho de 2021